18.9 ℃
Dat is nodig, want het SAR-werk (Search and Rescue) is, net als de rest van de maritieme sector, van oudsher een mannenbolwerk. De vraag die tijdens het seminar dan ook centraal stond, was: What makes me feel welcome in the SAR Community? Wat ervoor zorgt dat anderen zich welkom voelen in de SAR-gemeenschap, daar is geen eenduidig antwoord op te geven. Het zit hem enerzijds in praktische zaken zoals aparte toiletten en kleedruimtes en een goed zittend overlevingspak, en anderzijds in minder tastbare zaken als de cultuur en de communicatiestijl.
Het seminar vond plaats tijdens Women in SAR, dat sinds 2019 georganiseerd wordt door de International Maritime Rescue Federation (IMRF). De IMRF is een wereldwijde koepelorganisatie die maritieme reddingorganisaties verenigt. Er zijn zo'n 160 leden uit meer dan vijftig verschillende landen verbonden aan de IMRF. Het speciale initiatief Women in SAR is opgezet als aanvulling op de VN-doelstelling om gelijkheid van vrouwen en meisjes te bevorderen, zo vertelde IMRF-directeur Caroline Jupe:
"We hebben Women in SAR bedacht, omdat we wisten dat vrouwen ondervertegenwoordigd zijn in Search and Rescue. Toen we het initiatief lanceerden, beseften we denk ik niet dat het zeven jaar later nog steeds zo'n grote impact zou hebben. We blijven vrouwelijke redders leiderschapstrainingen aanbieden. We willen ze inspireren en ook van elkaar laten leren. Het seminar is vooral bedoeld om een open gesprek te voeren met vrouwen en mannen. We willen enduring change, een duurzame en blijvende verandering bewerkstelligen."
Women in SAR vindt elk jaar plaats en werd eerder gehouden in onder meer Finland en Australië. Dit jaar was de eer aan de KNRM om het evenement te organiseren. In de werkplaats van de KNRM in IJmuiden kwamen zo'n honderd mensen samen: redders, leden van plaatselijke commissies, zestien internationale deelnemers en de directeuren van verschillende internationale reddingorganisaties.
Wat volgde was een open gesprek, waarbij veel ideeën de revue passeerden en bewustwording vaak als eerste stap werd genoemd. Aan de aanwezige mannen werd gevraagd om de vrouwen te helpen zich thuis te voelen in de SAR-gemeenschap. Een deelneemster zei hoopvol te zijn dat dit soort seminars in de toekomst niet meer georganiseerd hoeven te worden, omdat het dan volkomen normaal is dat vrouwen en mannen samen het reddingwerk doen.
Steeds meer vrouwen bij de KNRM
De afgelopen jaren is een duidelijke groei zichtbaar in het aantal vrouwen dat zich inzet voor de KNRM, zowel aan boord als aan de wal.Aan boord
In 2021 telde de KNRM 89 vrouwen binnen de vrijwillige bemanning. In 2025 waren dat er 142. Daarmee is het aantal vrouwelijke bemanningsleden in vier jaar tijd met bijna 60 procent gegroeid. Het aandeel vrouwen binnen de vrijwillige bemanning nam in die periode toe van 7,9 naar 11,5 procent.Plaatselijke commissies en raad van toezicht
Ook binnen de plaatselijke commissies en de raad van toezicht neemt het aantal vrouwen toe: van 47 in 2021 naar 71 in 2025. Een stijging van ruim 50 procent. Het aandeel vrouwen binnen deze groep groeide in dezelfde periode van circa 21 naar 28 procent.Ook binnen de KNRM blijft diversiteit en inclusie een belangrijk aandachtspunt, vertelde directeur Jacob Tas. "We willen van deze ochtend leren en verder met elkaar in gesprek gaan. Het blijft de komende jaren zeker een aandachtspunt binnen de KNRM."
Tegelijkertijd laat de ontwikkeling van de afgelopen jaren zien dat er al veel in beweging is. Steeds meer vrouwen vinden hun plek binnen de vrijwillige bemanning en ook binnen de plaatselijke commissies en raad van toezicht groeit hun aandeel. Een positieve ontwikkeling waarop de KNRM graag verder bouwt, met als uitgangspunt dat iedereen die zich voor het reddingwerk wil en kan inzetten, zich welkom voelt binnen de KNRM.
